港美通科技（深圳）有限公司教育部供需对接就业育人项目申报指南（第三期）
一、单位简介
港美通科技（深圳）有限公司成立于2016年3月15日，是一家领先的数字经济、生物制药、食品工程、人工智能、新能源、飞行器结构管理综合解决方案供应商。港美通科技（深圳）有限公司积极深化产教融合、校企合作，曾参与教育部供需对接就业育人项目（第一期、第二期）。
二、建设目标
开展供需对接就业育人项目，旨在将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，提升毕业生就业能力和综合素养，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
三、项目内容
港美通科技（深圳）有限公司拟设立定向人才培养培训项目10项，就业实习基地项目15项，人力资源提升项目10项。合作专业：经济与贸易类,艺术设计类,计算机科学与技术,生物工程类,食品科学与工程类,新能源发电工程类,航空航天类,交通运输类,美术学类。
1.定向人才培养培训项目
（1）项目合作时间为1年。
（2）在高校设立10个特色班级，拟从数字经济、生物制药、食品工程、人工智能、新能源、智能农业、智能医学、市场营销、跨境电子商务、国际经济与贸易等专业遴选，每班计划培养5人。
（3）部分课程可由公司和学校共同开发。
2.就业实习基地项目
（1）项目合作时间为1年。
（2）企业授予合作高校为毕业生就业实习基地，每年接纳相关专业5名学生进企业实习。
（3）针对企业生产、业务环节对学生进行多岗轮训。
（4）以企业项目为设计课题，派出企业工程师对学生开展实习指导。
3.人力资源提升项目
（1）项目合作时间为1年。
（2） 校企双方定期互派工作人员开展挂职交流，协同开展毕业生就业创业、行业发展、团队建设等专门研究，深化互利合作和流程再造。
（3）企业与高校建立定向招聘关系，优先到合作高校举办校招活动，打造 人才工作站或专门人才基地。
四、高校条件
1.定向人才培养培训项目
（1）本科高校和高职院校均可申报。
（2）高校相关专业开设1年以上，每届相关专业毕业生不低于30人。
（3）师资稳定、办学具有一定成效。
（4）高校负责招生、教学、学籍管理，提供必要的场地等硬件条件支持，按时向企业提供学生在校学习期间的详细情况，每年年底能够提供当年总结及来年计划。
（5）高校同意企业参与相关课程和教学内容设置，以开放的态度共同研制培养计划和教学方案，为专业课程设计和职业能力培训提供必要的师资和专业支持。
2.就业实习基地项目
（1）本科高校和高职院校均可申报。
（2）高校应开设相关专业，每届相关专业毕业生不低于30人。
（3）高校相关专业开设1年以上，师资稳定、办学具有一定成效。
（4）公司提供实习场地、设备和宿舍，设立实习岗位，对每个实习生提供实习补贴。
（5）高校按照协议配合办理学生实习手续，会同公司对学生进行考核；考核合格后由公司出具相应证书，并优先落实就业岗位。
3.人力资源提升项目
（1）本科高校和高职院校均可报名。
（2）高校相关专业开设1年以上，师资稳定、办学具有一定成效。
（3）学校聘请公司有关专家担任学校大学生职业导师，动员知名专家学者参与公司人力资源建设及产品研发，为企业员工提供相关培训。
五、高校任务
1.定向人才培养培训项目
（1）根据公司用人需求，实施学科交叉融合，培养复合型人才，提供详细教学计划及课程大纲。
（2）制定培训计划，配合公司开展相关专业培训，开发实践案例5个。
（3）总结项目经验，完成项目论文，为复制、推广项目成果做准备。
2.就业实习基地项目须完成以下任务
（1）高校与用人单位共建就业实习基地，协商提供场地、设备、指导教师等必要支持。
（2）双方共同拟定就业实习方案：包括实习周期、能力培养目标、实习实践项目、实习要求、实习考核评价体系等。
（3）总结项目经验，完成项目论文，为复制、推广项目成果做准备。
3.人力资源提升项目
（1）高校主动对接公司校园招聘，条件允许可共同举办行业或区域人才招聘会，优先向合作单位推荐优秀毕业生。
（2）公司与高校每年开展为期不少于2周的人员挂职交流，合作举办人力资源专题研讨班。
（3）总结项目经验，完成项目论文，为复制、推广项目成果做准备。
六、单位支持
1.定向人才培养培训项目
（1）企业为项目实施提供经费支持0.5万元/项，主要用于课程建设和教学资源开发等方面；公司为每个项目提供价值10万元的教学软件1套，用于实践教学。
（2）根据专业实际建设情况和企业条件，企业为项目实施提供相关教学软件。
（3）企业为项目论文提供发表机会。
2.就业实习基地项目
（1）企业为项目实施提供经费支持0.5万元/项，主要用于学生实习方面；公司为每个项目提供价值10万元的教学软件1套，用于学生实习实训。
（2）根据专业实际建设情况和企业条件，企业为项目实施提供相关教学软件。
（3）企业为项目论文提供发表机会。
3.人力资源提升项目
（1）企业为项目实施提供经费支持0.5万元/项，主要用于教师培训和顶岗实践等方面；企业为每个项目提供价值10万元的软件1套，用于教师教学能力提升和就业实习实训指导。
（2）企业为项目论文提供发表机会。
七、单位项目联系人
1.姓名：黄欣
2.部门及职务：产教融合事业部总经理
3.手机：18565685800
4.邮箱：szgmtgs@163.com
注：最终文本，以教育部公布为准。