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〔学校申报时间截止到2021年12月17日17:00。公司上报教育部立项名单时间：2021年12月31日〕
为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司决定实施供需对接就业育人项目。2021年12月1日，《教育部高校学生司关于公布2021年供需对接就业育人项目申报指南的函》发布，正式启动2021年教育部供需对接就业育人项目申报工作。这是继2014年教育部高等教育司联合企业开展教育部产学合作协同育人项目后，教育部高校学生司第一次联合企业开展该项目。
一、高校参与项目要求
根据相关文件要求，高校须是教育部认定的全国普通高等学校，能够主动对接用人单位项目需求，为项目实施提供环境及条件支持，配备项目管理人员。高校能够针对国家战略、就业市场和用人单位需要，主动调整招生计划安排、学科专业结构、人才培养模式，邀请用人单位参与毕业生就业课程设置、案例开发、师资队伍培训等，用好校内外资源推动项目落地实施。高校能够配合合作单位开展人才招聘工作，联合举办线上线下招聘会，优先向合作单位推荐优秀毕业生，组织毕业生积极参与合作单位举办的双选会。
与教育部高等教育司从2014年开始实施的产学合作协同育人项目限本科高校申报相比较，教育部高校学生司实施的供需对接就业育人项目接受专科高校和本科高校申报，即2756所普通高等学校（本科1270所、专科1486所）均可申报。广东省教育厅、吉林省教育厅分别从2018年开始实施的产学合作协同育人项目也限本科高校申报，不接受专科高校申报。
二、项目分类
供需对接就业育人项目实施项目制管理，项目主要包括以下三类：
1.定向人才培养培训项目。用人单位向高校提出人才培养培训具体需求，提供经费、师资、技术、平台等方面的支持，协同高校制定培养方案，更新教学内容和课程体系，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。
2.就业实习基地项目。用人单位会同高校共建就业实习基地，提供场地、设备、指导教师等，协助安排食宿，发放实习补贴，每年提供实习岗位。用人单位在实习过程中储备人才资源、遴选考察毕业生，帮助更多毕业生通过实习实现就业。
3.人力资源提升项目。用人单位结合事业发展需要，与高校建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，双方定期互派工作人员开展挂职交流，协同开展就业创业、行业发展、团队建设等专门研究，深化互利合作和流程再造，建立紧密的人才供需对接关系。
三、工作流程
1.项目申请与对接
高校要围绕供需对接就业育人，鼓励院系和相关部门主动与用人单位联系申报。高校项目申报人可通过“2021供需对接就业育人项目网络对接平台”（以下简称网络对接平台）实名注册进行资料下载和校企对接，也可通过其他方式与用人单位进行申报接洽。高校项目申报人需在2021年12月15日17:00前将项目申请书通过网络对接平台或单位指定邮箱发送至用人单位。
2.用人单位评审
有关用人单位自行组织专家对高校项目申请书进行论证评审，与评审合格的高校签订项目协议，并于2021年12月22日17:00前通过网络对接平台将评审结果报送教育部高校学生司。
3.项目立项
教育部高校学生司将对校企合作项目进行复核，公布项目立项名单。
4.项目实施
合作协议签署后，用人单位和高校共同推动项目实施，落实落细合作内容，协调解决遇到的问题。高校根据协议约定，牵头项目落地并定期向用人单位报告进展情况。用人单位按照协议约定确保落实经费拨款及软硬件支持等事项。
5.项目结题
高校项目负责人在合作协议约定时间内完成任务，向用人单位提出项目结题申请。用人单位组织专家进行项目验收，按要求在平台报送验收结论。教育部高校学生司将适时面向社会公布结题名单，及时发掘优秀典型，以多种形式开展宣传推广，对有创新、有价值的合作项目进行表彰。
四、参与单位广泛
经企业申报，全国普通高校毕业生就业创业指导委员会审核、教育部高校学生司复核，共有19个行业281家单位参与2021年教育部供需对接就业育人项目，既有中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国商用飞机有限责任公司、中国建筑集团有限公司、中国电子科技集团有限公司、中国船舶集团有限公司等央企，也有中国银行总行、谷歌、亚马逊等世界500强企业，也包括开来科技（深圳）有限公司、港美通科技（深圳）有限公司、北京捷冠科技有限公司等这样的中小企业，参与范围广泛，基本上覆盖了国民经济发展的各个产业和行业。与教育部产学合作协同育人项目注重人才培养过程不同，教育部供需对接就业育人项目更注重人才出口，通过就业育人倒逼完善产教融合办学体制、创新校企合作办学机制、深化教育教学改革，顺应产业需求，提高人才培养质量和水平，推动现代职业教育高质量发展。
五、申报踊跃
教育部供需对接就业育人项目申报指南发布后，各省级教育部门和行业就指委加强组织动员，及时将项目申报指南转发给本地（本行业）高校，动员高校按照指南说明认真组织申报工作。目前，兰州大学、湖北大学、西南林业大学、山东大学（威海）、青岛农业大学、桂林医学院等高校转发申报指南，积极组织申报。
据2021年教育部供需对接就业育人项目参与企业开来科技（深圳）有限公司项目负责人介绍，申报指南发布短短几天，公司在集团公司805项教育部产学合作协同育人项目合作基础上，已经与中山大学、深圳技术大学、广东第二师范学院、广东外语外贸大学、齐鲁工业大学、青岛科技大学、潍坊科技学院、福建师范大学、武夷学院、宁德师范学院、牡丹江师范学院、中国人民警察大学、北方工业大学、西安工业大学、西北工业大学、四川师范大学、杭州电子科技大学、中南大学、西南政法大学等本科高校和青岛酒店管理职业技术学院等专科高校达成合作意向，按流程申报。2021年开来科技（深圳）有限公司教育部供需对接就业育人项目支持定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升全部三个类型，不限专业/方向申报，项目负责人联系电话：13229960002（微信wtobook）。开来科技（深圳）有限公司是领先的电子商务、国际贸易、智慧交通、人工智能、航天科技、数字经济、生物制药、精准医学、智慧农业、飞行器结构管理等综合解决方案提供商，先后参与6批教育部产学合作协同育人项目，全部3批吉林省高等教育教学改革课题（产学合作协同育人项目专项），支持电子科技大学、哈尔滨工业大学、中国人民解放军国防科技大学等高校立项产学合作协同育人项目319项。据了解，在2021年教育部供需对接就业育人项目合作企业中，开来科技（深圳）有限公司、港美通科技（深圳）有限公司、北京捷冠科技有限公司等均根据学校申报要求，决定不限制专业/方向，接受所有专业/方向申报。
2021年教育部供需对接就业育人项目是教育部2022届高校毕业生校园招聘月系列活动“校园招聘月”“1+3”系列活动（“1”是召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议；“3”是举办系列专场招聘会、供需对接大会、就业育人主题教育等三大系列活动）的重要组成部分，也是落实《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2021〕5号）（以下简称《通知》）“持续深化高等教育改革”的重要举措。《通知》要求，实施供需对接就业育人项目。教育部组织征集相关用人单位对人才培养合作的需求，定期发布就业育人项目指南，在定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升等方面促进校企供需对接。各地各高校要用好项目资源，强化组织动员，积极对接用人单位，确保项目实施效果。要以实施就业育人项目为抓手，深化产教融合、校企合作，培养更多实用型、复合型和紧缺型人才。
欢迎申报开来科技（深圳）有限公司、港美通科技（深圳）有限公司、北京捷冠科技有限公司2021年教育部供需对接就业育人项目，申报相关事项及申报指南、申报书下载网址http://gmtec.cc/?p=353。申报书和协议书提交网址https://jinshuju.net/f/CTRtEL
附：
（文/李昌奎）
教育部实施供需对接就业育人项目
来源：教育部http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/202112/t20211210_586397.html
为推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，教育部今年首次实施供需对接就业育人项目。近日，教育部公布2021年供需对接就业育人项目申报指南，面向全国高校开放申请。
该项目为有意愿与高校开展人才供需对接和就业育人合作的用人单位提供平台，用人单位结合国家战略和实际需要提出项目指南，提供项目资源支持，通过与高校合作加快急需紧缺人才培养，优化自身人力资源配置。
供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。
2021年供需对接就业育人项目指南征集工作于今年8月启动，共有347家用人单位提交项目指南。经过全国普通高校毕业生就业创业指导委员会专家组审核，最终281家用人单位申报的2804个项目指南审核通过。在公布项目指南的单位中，央企、世界500强和中国500强等头部企业75家，其中中国银行、中国移动等整合各地分公司人才需求集中申报，腾讯、字节跳动等联合多家生态链企业组团申报。从行业领域看，装备制造、信息通讯与互联网、商贸服务与生活消费、建筑地产等行业申报数量较多，反映相关领域人才需求旺盛。从专业需求看，计算机科学与技术、软件工程、大数据分析与应用、人工智能、市场营销、工商管理、电子商务等专业合作需求较大。
目前，教育部已搭建供需对接就业育人项目网络对接平台，正在组织高校与用人单位开展项目对接。教育部要求，高校要主动对接项目需求，为项目实施提供条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的线上线下双选会，推动项目实施取得实效。
新华社：教育部实施供需对接就业育人项目
来源：新华社http://www.news.cn/politics/2021-12/10/c_1128152194.htm
新华社北京12月10日电（记者余俊杰）记者10日从教育部获悉，为帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，教育部今年首次实施供需对接就业育人项目。
据介绍，该项目为有意愿与高校开展人才供需对接和就业育人合作的用人单位提供平台，用人单位结合国家战略和实际需要提出项目指南，提供项目资源支持，通过与高校合作加快急需紧缺人才培养，优化自身人力资源配置。
供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。
教育部要求，高校要主动对接项目需求，为项目实施提供条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的线上线下双选会，推动项目实施取得实效。